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国家能源集团召开科技创新工作座谈会

新闻时间:2018-08-19 作者: 文章来源:国家能源集团 打印 字号:大中小

  8月16日至17日,国家能源集团在龙源北方培训基地召开新总部正式合并运行后的第一次科技创新座谈会。这次会议是对习近平总书记关于科技创新和能源革命一系列指示精神的再学习、再认识、再提高,是对党组《关于加强科技创新工作的决定》再落实、再出发、再推进。会议在全面总结经验成绩的同时,对下一阶段的科技创新工作进行了系统部署。集团党组副书记、总经理凌文出席会议并讲话,集团党组成员、副总经理米树华作科技工作报告,8名院士受邀出席本次会议。
  凌文在讲话中指出,要解放思想,攻坚克难,牢牢抓住科技创新的时代机遇。当前和今后一个时期,集团公司科技创新工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚决贯彻习近平总书记关于科技创新和能源革命一系列重要指示精神;进一步落实集团党组《关于加强科技创新工作的决定》,为把集团公司建成具有全球竞争力的世界一流能源集团提供战略引领和科技支撑。
  凌文强调,要统筹规划,逐级落实,全面加强党对科技工作的领导。各级党组织是全面加强科技创新工作的责任主体,要认真组织学习领会党中央、国务院关于科技创新的一系列指示与文件,牢固树立创新是引领发展的第一动力,坚持创新驱动发展的理念,确保科技创新工作的正确方向。各级党政主要领导要切实发挥示范表率作用,在科技创新管理工作中,带头履职尽责,以担当带动担当,以作为促进作为,加强学习和实践,提高科学素养,不断增强领导和推动科技创新本领,为科技工作者创造良好环境。
  凌文要求,要高端引领,创新驱动,发挥院士思想库、智囊团作用。为完善科技创新体系,提升科技创新能力,集团公司引进数名能源领域的知名院士专家,组成思想库和智囊团,担任集团相关领域首席科学家。为充分发挥各位院士的科技引领作用,需要从围绕集团战略开展科研;论证把关集团重大科技项目;按照集团专业运营模式整合科技资源;推动成果产业化;做好对接工作,激活企业创新活力;创新体制机制等六个方面做好相关工作。
  凌文指出,要以人为本,因才施策,加强德才兼备的人才梯队建设。加强人才队伍建设,并制定并实施人才培养引进规划。强化责任意识、磨砺诚信品行、树立严谨作风、培养创新精神、善用科学方法,把个人理想自觉融入国家与集团的发展伟业。
  凌文强调,要完善体系,落实责任,强化企业科技创新的主体作用。坚持高起点、高标准、特色鲜明、重点突出、精干高效、支撑主业发展、引领新兴产业培育的原则,充分发挥好科研院所和有关企业优势。要继续推进协同创新,以“面向2030—煤炭清洁高效利用”国家重大项目为抓手,在相关领域掌握一批关键核心技术。
  米树华在科技工作报告中回顾了集团公司科技创新工作取得的成绩,对今后一段时期的科技创新工作提出了要求,从全力推进2030重大项目、落实科技管理责任、做好科技规划编制、加强创新平台建设、强化科技项目管理、抓好国家重点研发计划项目、强化知识产权管理、加快科技成果产业化和做好2019年立项工作等九个方面进行了具体工作部署。
  集团公司科技部、2030项目办公室作了会议发言,4位院士作科技报告,集团公司8个项目承担单位围绕科技创新工作介绍了集团各个板块的典型科技成果。
  与会人员围绕集团党组《关于加强科技创新工作的决定》以及科技工作报告、科技工作制度建设进行了分组讨论,参会院士为集团今后一个时期科技创新方向、重大科技项目实施、人才培养与队伍建设等提出宝贵和中肯的建议。
  集团公司高管,总部各部门、中心主要负责人,各子分公司负责人参加会议。

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